ZAPROSZENIE DO ZGŁASZANIA UWAG DOTYCZĄCYCH INICJATYWY:

Kobiety w badaniach naukowych, innowacjach i przedsiębiorstwach typu start-up

Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów.

Informacje o inicjatywie:

Unijny plan działania na rzecz kobiet w dziedzinie badań naukowych, innowacji oraz przedsiębiorstw typu start-up zajmie się utrzymującymi się różnicami w traktowaniu kobiet i mężczyzn oraz będzie promować różnorodność, równość i włączenie w europejskiej przestrzeni badawczej (EPB).

Plan ma sprawić, by do 2030 r. EPB stała się najbardziej atrakcyjnym miejscem pracy dla kobiet w dziedzinie badań naukowych, innowacji oraz przedsiębiorstw typu start-up. Mobilizacja wszystkich talentów, niezależnie od płci, będzie sprzyjać trwałej konkurencyjności UE.

Świadomość na temat konsultacji będzie podnoszona za pośrednictwem różnych kanałów, w tym na centralnej stronie Komisji poświęconej konsultacjom publicznym i w mediach społecznościowych.

Komisja zachęca do zgłaszania opinii w szczególności w odniesieniu do następujących kwestii.

• Czy uważają Państwo, że kobiety w sektorze badań naukowych, innowacji i przedsiębiorstw typu

start-up napotykają szczególne wyzwania i bariery? Jeżeli tak, o jakie wyzwania i bariery chodzi?

• Dlaczego, według Państwa, młode kobiety nie decydują się na karierę w dziedzinie nauk ścisłych,

technologii, inżynierii i matematyki, gdy rozpoczynają studia?

• Biorąc pod uwagę badania pokazujące, że większa różnorodność sprawia, że przedsiębiorstwa są

bardziej konkurencyjne, osiągają lepsze wyniki i są bardziej odporne, w jaki sposób, Państwa

zdaniem, niedostateczna reprezentacja kobiet negatywnie wpływa na wyniki i konkurencyjność badań

naukowych, innowacji i przedsiębiorstw typu start-up?

• Czy uważają Państwo, że przy zastosowaniu podejścia intersekcjonalnego istnieją szczególne

wyzwania i bariery (w odniesieniu do np. mniejszości rasowych i etnicznych, osób

z niepełnosprawnościami, osób LGBTIQ+ i różnych grup wiekowych) w badaniach naukowych,

innowacjach i przedsiębiorstwach typu start-up? Czy jako naukowcy napotkali Państwo szczególne

wyzwania lub obawy związane z wolnością akademicką w swojej pracy, w szczególności podczas

pracy nad włączeniem aspektu płci do swojej pracy lub podczas studiów nad płcią albo studiów

kobiecych, a jeśli tak, to w jaki sposób, Państwa zdaniem, można by im zaradzić w kontekście tej

inicjatywy?

• Jakie czynniki strukturalne lub operacyjne w ekosystemie inwestycyjnym (takie jak pozyskiwanie

transakcji, procesy należytej staranności, skład komitetu inwestycyjnego lub dynamika sieci)

w największym stopniu wpływają na zdolność kobiet założycielek do dostępu do finansowania na

wczesnym etapie i zwiększania skali działalności oraz w jaki sposób działania UE mogłyby pomóc

w rozwiązaniu tych problemów?

• Jakie konkretne działania powinny Państwa zdaniem zostać podjęte przez UE lub jej państwa

członkowskie w celu promowania równości, różnorodności i włączenia społecznego w dziedzinie

badań naukowych, innowacji i przedsiębiorstw typu start-up?

• Czy uważają Państwo, że skoordynowana reakcja UE mogłaby pomóc w rozwiązaniu problemu

przemocy ze względu na płeć, w tym molestowania psychicznego i seksualnego, w sektorze badań

naukowych i innowacji? Jeśli tak, to jaką formę powinna przybrać ta reakcja i w jaki sposób mogłaby

ona wnieść wartość dodaną do już istniejących rozwiązań?

Informacje o konsultacjach: Action plan for women in research, innovation and start-ups.

Zachęcamy do uczestnictwa w konsultacjach oraz upowszechnienia informacji wśród środowisk,

które mogą być zainteresowane tym tematem.